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Ihre Bewerbung

Wir freuen uns darauf, Ihre persönlichen Fähigkeiten und Sie als Person kennenzulernen. Dazu bieten wir Ihnen einen fairen Bewerbungs- und Auswahlprozess.

Der Bewerbungsprozess bei TUI Cruises

Zusendung Ihrer Bewerbung
In unserem TUI Cruises Jobs Portal finden Sie unsere derzeitigen Stellenausschreibungen. Sie senden uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - zu.

Rückmeldung
Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfen zu können, benötigen wir etwas Zeit. Wir setzen uns aber umgehend mit Ihnen in Verbindung, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zu dem Stand Ihrer Bewerbung mitteilen können.

Auswahlprozess
Je nach Stellenangebot werden Sie zu einem Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises eingeladen. Dual Studierende lernen wir hingegen gern im Rahmen eines Assessment-Centers kennen. Nach den Vorstellungsgesprächen melden wir uns erneut bei Ihnen und informieren Sie über den Ausgang der Bewerbung. Passen Sie in unser Team und sind wir von Ihren Fähigkeiten überzeugt, senden wir Ihnen unser Vertragsangebot zu.

Einarbeitung
Wir investieren eine Menge Zeit, um die richtigen Mitarbeiter an Bord zu holen. Doch damit nicht genug: Auch nach Ihrem Arbeitsantritt stellen wir sicher, dass Sie eine durchdachte und effiziente Einarbeitung in Ihre neue Position erhalten, damit Sie sich willkommen fühlen und in der Lage sind, von Beginn an effektiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Initiativbewerbung
Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer besonderen Qualifikation oder einem speziellen Praktikumswunsch vor Augen, müssen Sie nicht auf eine passende Ausschreibung von uns warten. Ergreifen Sie selbst die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.

Ihre Bewerbungsunterlagen
Zu einer vollständigen Bewerbung benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie (Arbeits-) Zeugnisse und ggf. vorhandene Zertifikate, um schon im Vorfeld einen guten Überblick über Ihre Person und Qualifikationen zu bekommen.

Anschreiben
Wieso sind gerade Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet, was haben Sie bisher gemacht und warum interessieren Sie sich für diese Stelle und für TUI Cruises? Diese Fragen sollte Ihr Anschreiben beantworten. Zeigen Sie uns Ihre Stärken sowie Qualifikationen auf und machen uns neugierig darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Lebenslauf
Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf so, dass dieser leicht verständlich und übersichtlich aufgebaut ist. Listen Sie Ihre bisherigen Stationen chronologisch auf und beschreiben Sie bitte kurz, was die jeweils wichtigsten Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen in den jeweiligen Zeiträumen waren. Dabei betrachten wir Lücken im Lebenslauf nicht unbedingt als negativ. Bitte berücksichtigen Sie also auch Zeiten, in denen Sie keiner beruflichen Beschäftigung nachgegangen sind. Was zählt ist Ihre schlüssige Begründung.

Zeugnisse
Bitte fügen Sie Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse ebenso bei wie Zertifikate, die Kenntnisse belegen, welche für die angestrebte Position von Vorteil sein könnten.